Oggetto: RICORSO AL TAR MARCHE R.G. N. 772/2025 PROMOSSO DALLA DITTA EDISON NEXT RECOLOGY SRL - NS. PROT. N. 42308 DEL 27.10.2025. NON COSTITUZIONE IN GIUDIZIO

Oggetto: D.LGS. 152/2006, ART. 208, COMMA 15. DITTA INERTI ESINO SRL - SEDE LEGALE: CONTRADA STAZIONE SNC, CASTELBELLINO (AN) - SEDE OPERATIVA: VIA E. CURIEL 6, CASTELBELLINO (AN). PROVVEDIMENTO N. 1/2026 - MODIFICA NON SOSTANZIALE DELL'AUTORIZZAZIONE N. 36/2021, RELATIVA A UN IMPIANTO MOBILE PER IL RECUPERO (R5) DI RIFIUTI NON PERICOLOSI. SPOSTAMENTO SEDE LEGALE.

Oggetto: ADOZIONE DELL'AUTORIZZAZIONE UNICA AMBIENTALE (A.U.A.) AI SENSI DELL'ART. 4 DEL D.P.R. N. 59 DEL 13 MARZO 2013 PER MODIFICA SOSTANZIALE. IMPIANTO PRODUTTIVO SITO IN COMUNE DI SASSOFERRATO (AN) IN LOCALITA' AMANDOLE N. 17. DITTA LORETELLI DANIELA SRL - P.IVA 02952850424.

Oggetto: RICORSO AL TAR MARCHE PROMOSSO DALLA DITTA EDISON NEXT RECOLOGY SRL - NS. PROT. N. 42308 DEL 27.10.2025. NON COSTITUZIONE IN GIUDIZIO

Oggetto: RICORSO AL TAR MARCHE PROMOSSO DALLA DITTA EDISON NEXT RECOLOGY SRL - NS. PROT. N. 47280 DEL 02.12.2025. NON COSTITUZIONE IN GIUDIZIO

Oggetto: MODALITA' OPERATIVE DEI CONTROLLI A CAMPIONE, PREVISTI DALL'ART. 52 DEL D.LGS. 36/2023, SULLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE RILASCIATE DAGLI OPERATORI ECONOMICI NELL'AMBITO DI AFFIDAMENTI DIRETTI DI IMPORTO INFERIORE AD EURO 40.000,00.

Oggetto: APPROVAZIONE SCHEMA DI ACCORDO DI PROGRAMMA TRA REGIONE MARCHE, PROVINCIA DI ANCONA, COMUNE DI ANCONA E AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DELLE MARCHE - PRESIDIO "G. SALESI" PER LA REALIZZAZIONE DEL NUOVO "PARCHEGGIO A SERVIZIO DELL'OSPEDALE REGIONALE DI TORRETTE DI ANCONA" AI SENSI DELL'ART. 34 DEL D. LGS. N. 267/2000 E DELL'ART. 26 BIS L.R. 34/1992, IN APPLICAZIONE DELLE NORME TRANSITORIE DI CUI ALL'ART. 33 L.R. N.19/2023

Oggetto: ACCORDO TRA ENTI AI SENSI ART. 15 L. 7 AGOSTO 1990 N. 241 AVENTE AD OGGETTO - APPROVAZIONE SCHEMA CONVENZIONE TRA IL COMUNE DI CASTELFIDARDO E LA PROVINCIA DI ANCONA PER IL POTENZIAMENTO DEI SERVIZI DI POLIZIA STRADALE

Oggetto: COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITÀ, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI - C.U.G. AGGIORNAMENTO COMPOSIZIONE ANNO 2025 - 2°.